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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Bosque con visión estratégica, profundo compromiso con la sostenibilidad y capacidad para liderar la gestión integral de recursos forestales. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en administración de ecosistemas, planificación operativa, supervisión de equipos multidisciplinarios y coordinación de iniciativas de conservación, producción responsable y cumplimiento normativo. El puesto requiere equilibrar objetivos ambientales, sociales y económicos, asegurando que las actividades forestales se desarrollen de manera eficiente, ética y alineada con las políticas institucionales y la legislación vigente.
El Director de Bosque será responsable de diseñar e implementar planes de manejo forestal, supervisar programas de reforestación, conservación de biodiversidad, prevención de incendios y control de plagas, así como evaluar el estado general de los terrenos y recursos naturales bajo su responsabilidad. También deberá colaborar con autoridades gubernamentales, comunidades locales, organizaciones ambientales, investigadores y otros actores clave para promover prácticas sostenibles y fortalecer relaciones institucionales. La persona seleccionada tendrá un papel central en la toma de decisiones relacionadas con el uso del suelo, la protección de hábitats, la productividad forestal y la mitigación de riesgos ambientales.
Además de la gestión técnica, este rol implica liderazgo administrativo y operativo. El Director de Bosque deberá establecer presupuestos, asignar recursos, definir indicadores de desempeño y garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos y estándares establecidos. Será importante contar con habilidades para analizar datos ambientales, interpretar informes técnicos y convertir hallazgos en acciones concretas. La capacidad para dirigir personal de campo, consultores, técnicos forestales y contratistas será esencial para mantener operaciones seguras, coordinadas y orientadas a resultados.
La posición también demanda una fuerte orientación hacia la mejora continua y la innovación. Se espera que el candidato impulse el uso de tecnologías de monitoreo, sistemas de información geográfica, herramientas de evaluación ambiental y metodologías modernas de manejo forestal. Asimismo, deberá fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad ambiental y colaboración entre todas las partes involucradas. La comunicación clara y la capacidad para presentar informes, recomendaciones y avances a la alta dirección o a entidades externas serán fundamentales.
Buscamos a una persona capaz de combinar conocimiento técnico con liderazgo humano, criterio estratégico y sensibilidad ambiental. El Director de Bosque contribuirá directamente a la preservación de recursos naturales, al desarrollo sostenible del territorio y al fortalecimiento de iniciativas que generen valor ecológico y social a largo plazo. Si cuenta con experiencia en gestión forestal, dirección de proyectos ambientales y coordinación de equipos en entornos complejos, esta oportunidad representa una excelente plataforma para generar un impacto significativo y duradero.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar planes integrales de manejo forestal sostenible.
- Supervisar programas de conservación, reforestación y restauración ecológica.
- Coordinar equipos técnicos, operativos y contratistas en campo.
- Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales y forestales vigentes.
- Monitorear riesgos como incendios, plagas, erosión y tala ilegal.
- Gestionar presupuestos, recursos materiales y cronogramas de proyectos.
- Establecer relaciones con comunidades, autoridades y organizaciones aliadas.
- Analizar datos ambientales y elaborar informes técnicos y estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería forestal, ciencias ambientales o área afín.
- Experiencia comprobable en gestión forestal o dirección de proyectos ambientales.
- Conocimiento sólido de normativas forestales, ambientales y de conservación.
- Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en planificación presupuestaria y administración de recursos.
- Manejo de herramientas de monitoreo ambiental y sistemas SIG.
- Habilidades de comunicación, negociación y coordinación institucional.
- Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos frecuentes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tiene en manejo forestal sostenible?
- ¿Ha liderado equipos técnicos en proyectos ambientales complejos?
- ¿Qué experiencia posee en reforestación y conservación de biodiversidad?
- ¿Está familiarizado con normativas forestales y permisos ambientales?
- ¿Ha trabajado con comunidades locales o entidades gubernamentales?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para monitoreo forestal?
- ¿Tiene experiencia en gestión de presupuestos y recursos operativos?
- ¿Está disponible para visitas frecuentes a zonas forestales?
